Azaroa jarduera berritzailez beteriko hilabetea izan da, eta horien berri bere webgunean eta sareetan eman du Innobasquek. Zientziaren Astearen hasierako ekitaldia izan da ikusiena webgunean, hurbiletik dituela Cleantech now! eta ‘Berritu markan, marka berritzeko’ jardunaldien zuzeneko kontakizunak. Baina zientziaren gakoak Euskadin, design thinking eta emakumezkoen lidergoa gaiek ere piztu dute irakurleen interesa. Ondoren duzue albiste hauen laburpentxo bat.

Zientzia egin, nola? Zertarako? Honela izan zen Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Astearen hasierako ekitaldia

UPV/EHUko Biokimika eta Biologia Molekularreko katedradunak, Felix Goñik, hitzaldia eman zuen Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Astearen hasierako ekitaldian. Bere hitzaldian, Goñik zientzia-jarduerari eutsi beharraz hitz egin zuen, eta, bere iritziz, “pedagogia aktibo eta eguneratua behar duten” beste gai batzuk ere jorratu zituen. Gainera, musika, gastronomia, su artifizial eta robotikaren atzean dagoen zientziaren berri eman zen.

Hau gertatu zen Cleantech Now!-n 300 ikasle berrikuntza egiten zirela

Berrikuntza-jardunaldi honetan tailerrak, aurkezpenak eta sariak izan ziren; 16 eta 23 urte arteko ikasleek teknologia garbiak, iraunkortasuna eta ekonomia zirkularra zer diren aurkitu zuten.  Bi zati izan zituen: ideia-lehiaketa eta berrikuntza irekiko tailerra.

Nola sortzen da marka berritzaile bat

Branding berrian, berrikuntzak pertsonen eta enpresen arteko harremanen aldaketa bultzatzen du marken bidez, gizatiartuagoak eta balioetan eta ametsetan ardaztuagoak, beren alde sortzailea ere onartuz. Ideia honetaz ari dira lanean Bilbon Berrikuntza Faktoriako jardunaldian, non marka bat berriro diseinatzeaz gain, euskal branding-aren jardunbide egokien kasuak aurkezten baitira.

Ezagutzen ez zenituen 10 egitate Euskadiko zientziari buruz

Euskadiko Zientziari buruzko Txostenak, Ikerbasquek eginak, azken hamarkadako euskal zientzia- eta ikerkuntza-ekoizpenaren “datu bikainak” jaso ditu.

Design thinking-aren 5 + 1 gakoak

Design thinking berrikuntza-erronkak konpontzeko metodologia da, pertsonengan ardaztua, erabiltzailearengana argi eta garbi bideratutako logika jarraitzen eta enpatia sustatzen duena. Horrela azaldu zigun Amalio Rey-k, eMOTools berrikuntzaren kudeaketan aholkularitza eta prestakuntza ematen espezializaturiko enpresaren sortzaile eta zuzendariak.

Emakumezkoen lidergoa sustatzea

Ikasi, konektatu eta partekatzea dira Professional Woman Network-en (PWN) ardatzak; mundu osoko 20.000 emakumek baino gehiagok osaturiko sarea da, emakumezkoen talentua ez diluitzea eta beraien lidergoa sendotzea helburu dituena. Enpresetan erabakiak hartzerakoan genero-orekak sendotasuna, erresilientzia eta hazkundea ematen ditu. PWNen nahia da aldaketa bizkortzea emakume profesionalek beren ahalmen guztia garatu ahal izan dezaten.

Sare sozialetan ere albiste, jardunaldi eta eztabaien inguruko mugimendu handia izan da, lehen azpimarraturiko 3 jardunaldiak TT izan zirelarik Euskadin egun batean gutxienez. Nabarmenena sareetan hauxe da:

Twitter-ren

Facebook-en

 

10 hechos sobre la ciencia en Euskadi que no conocías https://ow.ly/UXnQy

Posted by Innobasque Berrikuntza Innovación on Lunes, 23 de noviembre de 2015

Slideshare-n

 

Eta Youtube-n

Partekatu albiste hau

Albiste gehiago