“Apoyémonos en el pensamiento para cambiar”. Con esa aclaración comenzó su ponencia Germán de la Riva, consultor de Nexian, en el último Brunch and Learn de Innobasque sobre “Gestión por competencias”.
De la Riva, que fue el primer invitado en compartir su conocimiento, habló sobre la inteligencia emocional ya que enseña a reconocer las emociones propias y las relaciones con los demás. Además, tras la inteligencia emocional se ligan las competencias relacionadas, y dentro de las de un directivo tienen que estar las siguientes:
- Liderazgo
- Iniciativa
- Negociación
- Trabajo en equipo
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— Patricia Gómez Rojas (@PatriGRojas) 21 de abril de 2016
Presentación de Germán de la Riva:
Elena Quevedo, responsable de formación y competencias genéricas en el área de innovación de la Universidad de Deusto, trató las formulas conversacionales como mejora competencial para equipos de alto desempeño. Por otro lado, destacó la importancia de comunicar, tanto de forma operativa como de forma relacional.
Presentación de Elena Quevedo:
En el ámbito de competencias digitales, Alex Rayón ,director general de Deusto eCampus fue el responsable de ilustrar a los más de medio centenar de asistentes sobre la importancia de las TIC, y sobre las 5 áreas de la competencia digital:
- Información
- Comunicación
- Creación de contenidos
- Seguridad
- Resolución de problemas
. @alrayon pone en contexto la era de la digitalización #BLCompetencias @deusto pic.twitter.com/sfRsYvTI53
— Innobasque (@Innobasque) 21 de abril de 2016
Presentación de Alex Rayón:
Por último, José Ramón Castillo, director nacional de operaciones de Nexian, dio paso a ASSESS Competencias la metodología de evaluación y desarrollo de personas que permite alcanzar mejoras cuantificables y medibles en el tiempo, y que pudieron probarla todos los asistentes en el marco de un e-learning.
Turno para probar la plataforma de #eLearning de #assessCompetencias en #BLCompetencias @nexian_es pic.twitter.com/EawADsEPSm
— Innobasque (@Innobasque) 21 de abril de 2016
Presentación de ASSESS Competencias