Uno de los grandes retos de cualquier empresa con parte de su plantilla rondando ya la edad de jubilación es asegurarse de que haya una correcta transferencia del saber hacer entre quienes se retiran y quienes les toman el relevo en sus responsabilidades. Si este es el caso de tu pyme, recuerda que Servicio Vasco de Empleo (Lanbide) y la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque ponen a disposición de las pequeñas y medianas empresas vascas un servicio de acompañamiento individualizado y gratuito a través de Lan Mentoring. Este programa ofrece a las empresas con plantillas de entre 10 y 249 personas un total de 50 horas de asesoramiento especializado que las permitirá preservar la competitividad de la compañía durante el relevo generacional.
Para dar a conocer este programa entre las empresas interesadas en participar en él, expertos de la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque están participando en una serie de jornadas de presentación que esta semana han recalado en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia y el Palacio de Congresos Europa de Vitoria. En el primero de estos encuentros, Gotzon Bernaola, coordinador general del Área de Innovación Empresarial de la Agencia, ha explicado las ventajas de planificar el traspaso el conocimiento dentro de la organización a través de Lan Mentoring en el “II Debate abierto entre las empresas de la cadena de valor alimentaria y la Diputación Foral De Bizkaia” organizado por Basque Food Cluster. Por su parte, Goizalde Atxutegi, coordinadora operativa del mismo departamento, mostró a varias pymes alavesas congregadas por el Ayuntamiento de Vitoria qué tipo de acciones permiten cerrar el proceso con éxito en los seis meses que dura la participación en el programa.
Ambos expertos explicaron en qué consisten las tres etapas en las que se divide el programa (diagnóstico, asesoramiento y acompañamiento) y cómo su metodología permite a las pymes sistematizar y formar a plantilla para abordar procesos similares de forma más autónoma.
Estos encuentros tendrán continuidad durante las próximas semanas para lograr que el programa llegue al mayor número posible de pymes. De momento, ya están cerrados los siguientes encuentros:
-2 de marzo: Fundación Laboral San Prudencio (Vitoria). Información e inscripciones en este enlace.
-9 de marzo: Agencia de Desarrollo e Innovación de Urola Erdia (Iraurgi Berritzen)
-13 de marzo: Confederación de Cooperativas de Euskadi-KONFECOOP
-14 de marzo: Asociación de Fabricantes de Máquina-Herramienta (AFM)
-17 de marzo: Confederación de Cooperativas de Euskadi-KONFECOOP
-22 de marzo: Ayuntamiento de Vitoria
Para obtener más información sobre el programa Lan Mentoring y la participación en las jornadas de presentación se puede consultar este enlace, escribir al correo lanmentoring@lanbide.eus o llamar al 944 209 188.
