Formación – Diseño Estratégico: Transformando ideas en realidad

Impartido por

Nora Inoriza. Diseñadora especializada en estrategia y experiencia de personas usuarias.

Líder en Diseño Estratégico y Diseño de Servicios en DIARADESIGN, participa en proyectos de movilidad, salud y del ámbito industrial. La combinación de su formación técnica y creativa le permite investigar el comportamiento de las personas y su entorno para crear y diseñar estrategias, experiencias, productos o servicios desde una perspectiva holística, sistémica y empática. Desde 2022 participa en el programa de radio BAIPASA, de Euskadi Irratia, acercando el Diseño Estratégico a los oyentes a través de reflexiones y casos prácticos.

Angélica Barco.

Directora creativa experta en estrategia y diseño de marcas y profesora en la Universidad de Deusto, aporta más de 20 años de experiencia en branding, liderazgo, estrategia de diseño y comunicación visual. Actualmente, dirige su propia empresa Angelica Barco Studio, una consultoría especializada en diseño e implementación de estrategias de marca, identidad corporativa e identidad digital. Entiende las marcas desde cuatro perspectivas fundamentales: estrategia, estética, compromiso e innovación.

Learning goals

Los objetivos de aprendizaje de esta acción formativa son:

• Comprender cómo el diseño centrado en las personas resuelve problemas y descubre oportunidades, impulsando la innovación.
• Aprender a integrar el diseño en las estrategias de la empresa para desarrollar productos y servicios innovadores.

Contents of the training

Diseño estratégico

• Qué es el diseño estratégico y por qué es importante para las empresas.

Diseño Holístico: Productos, Servicios y Experiencias

• Introducción y exploración de las diversas dimensiones del diseño: diseño de productos, diseño de servicios y diseño de experiencias.
• Cómo diferentes elementos (productos y servicios) trabajan juntos para formar un conjunto o sistema coherente.

Diseño centrado en la persona

• Metodología de Design Thinking.
• Importancia de conocer a fondo a las personas usuarias.
• Usabilidad, Design for All, Diseño Inclusivo, accesibilidad.
• Métodos y técnicas de investigación centrada en la persona.

Sostenibilidad, ecodiseño, diseño circular

• Reflexión sobre la responsabilidad en el diseño.
• Integración de sostenibilidad, ecodiseño y diseño circular.

Generación de ideas

• Exploración de técnicas creativas para la generación de ideas.
• Fomento de la innovación y diversidad de enfoques.

Experiencia de usuario

• Profundización en la importancia de la experiencia de usuario (UX).
• Diseño de experiencias significativas.

Prototipado rápido

• Importancia del prototipado en el proceso de diseño.
• Herramientas y técnicas para el prototipado rápido.

Gestión del Diseño

• Importancia de la iteración en el proceso de diseño.
• Estrategias para gestionar, controlar, ajustar, evaluar y medir el impacto.

Cierre y Conclusiones

Dirigido a

• Exclusivo para pymes de más de 10 trabajadores interesadas en usar el diseño para innovar.
• Gerencias, responsables de innovación, jefaturas de producto.

*Máximo dos personas por empresa.