A lo largo del segundo semestre de 2012 se desarrollaron en seis ciudades europeas (Bilbao, Bonn, Praga, Londres, Bolonia y Estrasburgo) otros tantos World Café, innovadores diálogos participativos e interculturales diseñados por World Café Europe, en los que tomaron parte más de 700 personas de entre 50 y 95 años. Fruto de aquellas reuniones del proyecto “European Voices for Active Ageing (EVAA), cuyo lema era “Voces europeas por un envejecimiento activo”, se ha elaborado un Manifiesto por el Envejecimiento de Europa que resume sus esperanzas y recomendaciones para crear una Europa amigable con los mayores.
- Más de 700 personas de 6 países europeos han elaborado un manifiesto que recoge las principales recomendaciones extraídas de los World Cafés sobre envejecimiento activo celebrados en seis ciudades europeas y que será enviado próximamente a la Comisión Europea para que sirva de base en la elaboración de políticas sobre este asunto.
- Los World Café sobre envejecimiento activo son diálogos participativos, diseñados por World Café Europa, que se celebraron en Bilbao, Bonn, Praga, Londres, Bolonia y Estrasburgo durante el segundo semestre de 2012, dentro del proyecto “European Voices for Active Ageing (EVAA)”.
- Innobasque, Agencia Vasca de la Innovación, coorganizó junto a World Café Europe, el encuentro de Bilbao en el que se abordaron cuestiones en torno al envejecimiento activo y la innovación social, focalizadas en que las personas mayores desean ser reconocidas como miembros activos de la sociedad capaces de generar cambios en ella.
Bilbao, 3 de junio de 2013. La Comisión Europea recibirá en los próximos días dicho manifiesto, que puede servir de base en la elaboración de políticas sobre este asunto. Las principales conclusiones extraídas son:
- Aumentar los beneficios a las empresas que contratan a trabajadores de más de 50 años y proporcionarles incentivos para desarrollar e implementar políticas laborales amigables con los mayores. Esta necesidad surge tras la constatación de que las empresas están muy poco preparadas para los cambios que se avecinan. Así, el número de trabajadores mayores de 55 años aumentará un 15%, mientras que segmento de menores de 55 disminuirá un 25%. Para 2025 más del 20% de los ciudadanos europeos tendrán 60 años o más.
- Fomentar iniciativas innovadoras de jubilación gradual, así como de otras de prácticas de jubilación anticipada activa y financiada.
- Apoyar proyectos e iniciativas de innovación social para buscar soluciones innovadoras a los retos sociales gracias a la colaboración e interacción intergeneracional.
- Desarrollar un compromiso cívico que disuelva estereotipos vinculados con la edad.
- Apoyar proyectos piloto en las ciudades europeas amigables con los mayores, de manera que éstos jueguen un papel activo y sus voces sean incorporadas a la toma de decisiones.
- Explorar nuevas formas de fomentar y gestionar la salud en los adultos de edad avanzada.
- Desterrar la imagen estereotipada del envejecimiento, para emerger el rol activo que este colectivo quiere desempeñar, ya que dentro de 50 años Europa duplicará el número de personas mayores comprometidas con un alto nivel educativo y de gran experiencia.
Innobasque, Agencia Vasca de la Innovación, organizó junto a World Café Europe, el encuentro de Bilbao en el que se abordaron cuestiones en torno al envejecimiento activo y la innovación social. De aquella jornada destaca que las personas mayores desean ser reconocidas como miembros activos de la sociedad, con capacidad para generar cambios en ella. Cabe destacar que el 27% de las ideas propuestas reconocían la importancia de fomentar vínculos más estrechos entre las generaciones mediante la identificación de intereses comunes. Además, el 57% y el 63% de los participantes expresaron un gran interés por el compromiso cívico y el aprendizaje permanente, respectivamente.
Información más detallada sobre el EVAA Proyecto en www.worldcafe.eu
