La Junta Directiva de Innobasque se ha reunido esta tarde en la sede de la
asociación en Zamudio. El Presidente Pedro Luis Uriarte ha dirigido la reunión de la
Junta, en la que participan 40 personalidades relevantes del mundo social,
empresarial, científico, tecnológico e institucional de la Comunidad Autónoma del
País Vasco.
Igualmente han asistido a la reunión de la Junta los altos cargos de los seis Consejos Ejecutivos de Innobasque (Innovación Social; Innovación Tecnológica; Transformación Empresarial; Internacionalización del Sistema Vasco de Innovación; Emprendizaje Avanzado; y Promoción y Comunicación) y los de Gipuzkoa Berritzen y Euskalit. Por primera vez ha ocupado su asiento en esta Junta Directiva el sindicato CCOO, en representación de los agentes sociales, y que hasta ahora, estaba sin cubrir.
La Junta Directiva de
Innobasque se ha reunido esta tarde en la sede de la asociación en Zamudio. El
Presidente Pedro Luis
Uriarte ha dirigido la reunión de la Junta, en la que
participan 40 personalidades relevantes del mundo social, empresarial,
científico, tecnológico e institucional de la Comunidad Autónoma
del País Vasco. Igualmente han asistido a la reunión de la Junta los altos
cargos de los seis Consejos Ejecutivos de Innobasque (Innovación Social;
Innovación Tecnológica; Transformación Empresarial; Internacionalización del
Sistema Vasco de Innovación; Emprendizaje Avanzado; y Promoción y Comunicación)
y los de Gipuzkoa Berritzen y Euskalit. Por primera vez ha ocupado su asiento
en esta Junta Directiva el sindicato CCOO, en representación de los agentes
sociales, y que hasta ahora, estaba sin cubrir.
En la
reunión celebrada en la nueva sede de Innobasque, su Presidente Pedro Luis Uriarte ha dado cuenta de la evolución de
la asociación en estos últimos meses, y ha aportado los datos más relevantes
hasta el 31 de octubre, en cuanto al desarrollo de las palancas de
transformación sobre las que se sustenta el Proyecto.
La primera
de estas palancas de transformación pretende dotar al Proyecto Innobasque de
una fuerte dimensión. A fecha de hoy, Innobasque cuenta con 712 socios,
de los cuales 253 se han incorporado a la Asociación a partir del 13 de marzo,
fecha de la última reunión de la Junta Directiva. El 68% de los socios provienen
del mundo empresarial, y el 23% son agentes científicos-tecnológicos y
organizaciones sin ánimo de lucro. Las instituciones públicas y organismos
público-privados vascos suponen el 8% de la masa de asociados. El Presidente de
Innobasque ha valorado como excelente la respuesta que está recibiendo el
Proyecto en cuanto a la incorporación de organizaciones al mismo, y ha
destacado la importancia capital de dimensionar fuertemente este movimiento,
condición indispensable para abordar con garantías de éxito el reto de
convertir a Euskadi en El referente de innovación en Europa.
En cuanto
a la segunda palanca de transformación, el liderazgo, Innobasque cuenta
ya con 850 personas en sus Órganos de Gobierno, tanto en la Junta Directiva
como en los Consejos Ejecutivos de Dirección de las seis áreas operativas, y en
el Consejo de Dirección del desarrollo territorial Gipuzkoa Berritzen.
La tercera
de las Palancas de transformación, la Alianza Vasca por la Innovación
continúa desarrollando la estrategia de acuerdos específicos con organizaciones
públicas y privadas que, a través de esta Alianza, están coordinando sus
respectivas políticas y estrategias a favor de la innovación. A fecha de hoy,
se han suscrito ya 52 acuerdos, y otros 21 están pendientes de oficializar.
En cuanto
a la cuarta palanca de transformación, la Comunidad Vasca de Innovadores,
el Presidente ha anunciado su inminente puesta en marcha, pendiente tan sólo de
las labores de soporte técnico. Como se recordará, la Comunidad Vasca de
Innovadores se organizará como comunidad de personas (i-kide), en forma de Red
Social, para facilitar el compromiso con la innovación y la difusión del
conocimiento e ideas al conjunto de la sociedad vasca.
La quinta
palanca de transformación se refiere a los diferentes programas de actuación
de Innobasque, y concretamente, la Junta Directiva de esta tarde ha
aprobado el Plan de Transformación 2008 – 2012, que establece las metas
cuantitativas de este periodo, así como los retos que la asociación asume.
Entre ellos, destaca el objetivo de posicionar a Euskadi en el Top Ten de la
innovación, es decir, entre las diez posiciones más destacadas del European
Innovation Scoreboard, EIS. Para ello, Innobasque ha puesto en marcha ya un
grupo de trabajo transversal, un i-Talde específico para abordar planes a corto
y medio plazo, que mejoren sustancialmente la posición actual, la 13ª en el
conjunto de la Unión. En la actualidad, Innobasque cuenta con un total de 33
i-talde o grupos de trabajo activos, en los que participan más de 800
integrantes de los órganos de Gobierno, y está previsto poner en marcha otros 9
antes de finales de año.
Movilización
La sexta palanca de transformación
incluye los programas de difusión y divulgación en torno a la innovación, que
Innobasque ha desarrollado especialmente en estos meses. No en vano, a la
Asociación ha correspondido la coordinación del intenso programa de eventos de
«2008 Año de la Innovación», una iniciativa propuesta por el Lehendakari hace
un año, y dirigida por el Consejo Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Este programa de eventos se salda con un notable éxito: 2.018 en estos meses,
con 116.465 asistentes y 380 organizaciones implicadas.
Como broche de la reunión, el Profesor Pedro Miguel Etxenike ha
impartido la conferencia «NanoGUNE, el
gran reto de lo pequeño«, con el objeto de presentar a la Junta Directiva
de Innobasque el nuevo Centro de Investigación Cooperativa en Nanociencias, CIC
nanoGUNE. En un tono divulgativo, ha dividido la charla en dos partes. En la
primera ha introducido el marco conceptual desde el que entender la nanociencia
y la nanotecnología, así como unos apuntes del impacto económico esperado para
los próximos años. En la segunda parte, se ha centrado en la presentación del
CIC nanoGUNE como un estimulante proyecto que avanza con paso decidido y que va
a contribuir a hacer realidad la aspiración de convertir a Euskadi en el
referente de la innovación.
