El Gobierno Vasco impulsará la innovación en las pymes y micropymes vascas con 5,7 millones de euros, a través de dos programas de ayudas: Hazinnova e Innobideak, que permanecerán abiertos hasta el hasta el 2 de diciembre y el 23 de septiembre, respectivamente.
La primera edición de Hazinnova se saldó con un total de 395 nuevos proyectos de innovación, de los cuales 164 tuvieron lugar en Bizkaia, 155 en Gipuzkoa y 76 en Álava. A partir de septiembre el Gobierno Vasco certificará estas iniciativas innovadoras, de forma que quede acreditada cada pyme y micropyme incorporada al proceso de innovación.
Representantes del Gobierno Vasco, del Grupo SPRI y de la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque acudirán a cada comarca para entregar la acreditación, en cuyo proceso intervienen las organizaciones de la Red de Agentes dinamizadoras: agencias de desarrollo local, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y organizaciones dinamizadoras cluster.
Hazinnova
El departamento de Desarrollo Económico, Competitividad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, de la mano del grupo SPRI y en colaboración con la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque, ha publicado el programa de Hazinnova, presupuestado con 2,4 millones de euros. Hazinnova consiste en un asesoramiento especializado en innovación no tecnológica para pymes con microproyectos que supongan innovación en producto e innovación en proceso de negocio: fabricación, logística, comercialización y administración y finanzas.
Está dirigido a empresas que se inician en la innovación; actúa sobre proyectos puntuales (50 horas de consultoría), acotados en el tiempo (3 meses) y de alto impacto en su ámbito de actuación. Se financia al 100% y se subvenciona pagando al consultor que previamente se ha propuesto de entre aquellas consultoras que han superdo la correspondiente licitación pública.
Hazinnova es un servicio gratuito de consultoría y acompañamiento para la implementación de nuevas formas de organizar el trabajo o nuevos métodos para comercializar los productos y servicios de cada empresa.
Con Hazinnova se asesora en microproyectos de innovación que sirvan para:
– mejorar la gestión económico- financiera y estratégica de la empresa y controlar su rentabilidad.
– mejorar los procesos de producción y que aumente la productividad, calidad, sostenibilidad o seguridad de la empresa.
– mejorar la gestión de las personas y aumentar su compromiso y motivación.
– mejorar el conocimiento, captación, atención o fidelización de clientes y aumentar la cuota de mercado.
– mejorar la cadena de suministro o distribución y reducir los gastos y plazos de entrega o mejora del servicio a la clientela.
– rediseñar los procesos administrativos y mejorar la eficiencia de la empresa.
– adaptar los productos/servicios (nuevos o existentes) a nuevos mercados (nacionales, internacionales o nuevos sectores) o adaptar el marketing de la empresa y acceder a nuevos mercados geográficos o de segmentos de cliente.
– identificar e implantar soluciones en materia de producto, que posibiliten aumentar el volumen de negocio.
Innobideak
Desde 2013 y en sus 8 años de vida, más de 2.700 empresas y 9.000 personas con cargos directivos han participado en Innobideak, destacando la correspondiente a la de subvenciones directas, en la que el Gobierno Vasco ha invertido 19,8 millones de euros en 869 empresas, que han generado una inversión privada de 41,8 millones de euros. A esto hay que añadir otros datos intangibles como las reducciones de costes, aumentos en facturación o la capacitación del personal, así como el “efecto demostración” generado en otras compañías del entorno.
El Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente impulsa de la mano del Grupo SPRI, las tres líneas de ayudas de la iniciativa Innobideak, (Lehiabide, Kudeabide y Pertsonak) dotadas con 3,3 millones de euros.
Su objetivo es apoyar proyectos orientados a la innovación que hagan frente a los retos de la actual coyuntura económica y mejoren la competitividad de las pymes aplicándola en la gestión, la participación de las personas, la adaptación de sus modelos de negocio y, su caso, el reforzamiento de su dimensión. Destaca en la convocatoria de este año una nueva línea en Lehiabide relativa al apoyo a la formulación de propuestas de los programas de investigación e innovación que va unida a la nueva estrategia vasca de I+D+I en Europa.
Se dirige a empresas de los ámbitos de la sociedad de la información y las comunicaciones (TEIC), logísticas (excepto transportes) y de las industrias creativas correspondientes a los sectores de diseño industrial, audiovisual, videojuegos y moda. Pueden acceder a Innobideak aquellas pymes de una plantilla media de al menos 10 empleos para las líneas Lehiabide y Pertsonak y de al menos 50 empleos en la denominada Kudeabide.
Innobideak se destina a empresas que ya tienen cierta experiencia en la innovación; actúa sobre proyectos de dimensión significativa con periodos de actuación de hasta 12 meses y de impacto en la organización; se financia al 60% y con subvención dineraria y es la propia empresa quien elige la consultora que le asesora en su innovación.
Con Innobideak Lehiabide se apoyan proyectos orientados a conseguir una mayor diversificación de producto, servicio y/o mercado que fortalezcan las propuestas de valor de las empresas.
Con Innobideak Kudeabide se fomenta la implantación de modelos de Gestión Avanzada en las compañías. Subvenciona a fondo perdido acciones que permitan a las empresas vascas incorporar conocimiento y método a la hora de ordenar, racionalizar, priorizar, y en consecuencia optimizar las capacidades y recursos de las compañías, con el objetivo final de mejorar su eficiencia. Sul alcance va desde el contraste inicial y la definición de los proyectos piloto, hasta la implantación de proyectos de consolidación.
Innobideak Pertsonak fomenta la participación de las personas trabajadoras en la empresa. Subvenciona a fondo perdido acciones que permitan a las empresas vascas avanzar hacia nuevos modelos de gestión de las personas y de planificación de la sucesión en la gestión o propiedad en la empresa. Avanza hacia modelos de empresa basados en una mayor transparencia, confianza, equidad, estabilidad y colaboración interna.
