Formación – Cómo explorar nuevas oportunidades partiendo de las competencias esenciales de cada empresa

Impartido por

Jon Aldazabal Basauri.

Coordinador de desarrollo de negocio y formación para profesionales en Mondragon Unibertsitatea – Facultad de empresariales e investigador en MIK S. Coop.

Doctor en ciencias económicas y empresariales y sus ámbitos de investigación, transferencia y docencia se centran en la estrategia, el desarrollo de negocios y la gestión de la innovación, donde lleva desarrollando proyectos en el ámbito público y privado desde el año 2004.

Álvaro Sabas.

Gerencia y Desarrollo de Negocio de C2B.

Licenciado en Filosofía por la UPV/EHU y máster en Recursos Humanos por la Universidad de Deusto. Gerente de C2B, ha desarrollado su carrera en corporates y reconocidas consultoras. Con experiencia en estrategia, digitalización e innovación empresarial. Busca desde C2B el impacto en las capacidades y la competitividad organizativa de las personas.

Learning goals

Los objetivos de aprendizaje de esta acción formativa son:

• Conocer un enfoque metodológico para identificar ideas de nuevos modelos de negocio.
• Priorizar qué elementos son los más relevantes para analizar y validar una idea de negocio.
• Conocer una aproximación metodológica para el desarrollo de una idea de negocio.

Contents of the training

• Diversificación empresarial relacionada, no relacionada y nuevos modelos de negocio.
• Identificación de nuevos modelos de negocio.
• Análisis y validación inicial de ideas de nuevos negocios.
• Desarrollo de negocios.

Dirigido a

• Exclusivo para pymes de más de 10 trabajadores con necesidad o interés en:
  • adaptarse a las necesidades de los clientes, repensar la estrategia de negocio, crear nuevas líneas de negocio, desarrollar nuevos productos y servicio.
  • abordar una transformación digital, ser referentes en Industria 0, entrar en nuevos mercados, buscar nuevos clientes, mejorar la rentabilidad, incrementar las ventas, apostar por la internacionalización.
• Gerencias, responsables de innovación, responsables de desarrollo de negocio y de proyectos estratégicos.

*Máximo dos personas por empresa.